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Se alguém encontrasse seu currículo hoje,
entenderia o que você pode construir?
Seleciona sua trajetória para uma oportunidade.
Amplia sua presença e suas conexões profissionais.
×Posicionamento é conectar repertório, contribuição e direção.
O que você aprendeu em estudos, trabalho e comunidade?
Que problemas consegue ajudar a resolver?
Em qual área quer aplicar esse conhecimento?
×Competência + contexto + evidência.
Linguagens, ferramentas e métodos que você realmente utiliza.
Colaboração, escuta e organização em situações concretas.
Código, documentação, decisões e entregas que sustentam sua fala.
×Escolher o que entra também comunica seu foco.
Aproxime as experiências do que a vaga pede.
Explique seu papel, não apenas o nome da empresa.
Dados sensíveis, detalhes irrelevantes e competências não dominadas.
×Uma leitura simples. Uma trajetória compreensível.
Nome, contato, links profissionais e resumo direcionado.
Ferramentas, experiências e projetos com seu papel explícito.
Formação, cursos relevantes e certificações realmente obtidas.
×Um resumo precisa situar, não prometer tudo.
“Sou proativa, apaixonada por tecnologia e busco uma oportunidade para crescer.”
“Estudante de Sistemas de Informação, com projetos em Python e SQL. Desenvolvi consultas e um painel de dados públicos. Busco atuar em análise de dados.”
×Verbo de ação → entrega → resultado ou finalidade.
Desenvolvi, organizei, testei, analisei ou documentei.
Qual foi o artefato, processo ou solução?
O que mudou? Sem medição, descreva a finalidade honestamente.
×Experiência profissional não é a única forma de demonstrar prática.
Explique problema, ferramentas, contribuição e aprendizados.
Diferencie seu papel da entrega coletiva.
Conecte atendimento, operações ou ensino a problemas do tech.
×Clareza para pessoas. Estrutura para sistemas.
Uma coluna, títulos claros e hierarquia consistente.
PDF com texto selecionável, sem currículo convertido em imagem.
Use termos da vaga apenas quando representam sua prática.
×Título profissional: área + competências + foco.
O campo em que atua, estuda ou pretende atuar.
Duas ou três ferramentas ou práticas que consegue demonstrar.
O tipo de problema que quer ajudar a resolver.
×Coerência vale mais do que preencher tudo.
Foto é opcional. O título deve situar sua atuação.
Conecte direção, repertório e contribuições concretas.
Mostre entregas, seu papel e links públicos revisados.
×Quem sou → o que pratico → evidências → direção.
Use primeira pessoa e frases que você diria numa conversa.
Conte o que faz e onde aplicou esse conhecimento.
Diga quais temas ou oportunidades quer explorar.
×Portfólio não é só para desenvolvimento.
Por que o projeto existe e quem ele atende?
Como investigou, construiu, testou ou analisou?
Qual foi a entrega, o limite e o aprendizado?
×Visibilidade também nasce de troca e participação.
Comunidades, grupos de estudo e eventos alinhados ao seu interesse.
Uma pergunta, uma referência ou apoio num projeto já criam diálogo.
Retome conversas com contexto e respeito ao tempo da outra pessoa.
×Adapte a ênfase. Não altere os fatos.
“Construí a interface do projeto de estudo e tratei estados de erro do formulário.”
“No mesmo projeto, validei entradas e registrei cenários de erro do formulário.”
×Contexto + interesse genuíno + convite simples.
Onde se encontraram ou qual assunto chamou sua atenção?
Diga o que gostaria de acompanhar ou aprender.
Faça um convite, sem exigir resposta ou indicação.
×Chegue com clareza sobre o que quer compartilhar.
Currículo revisado, LinkedIn coerente e um projeto acessível.
Sua área, uma contribuição e a direção que busca.
Uma pergunta sobre o trabalho, o time ou o processo.
×Seu próximo passo pode ser pequeno. E concreto.
Um currículo direcionado e um perfil que tenha sua voz.
Uma contribuição real e um projeto bem explicado.
Uma mensagem com contexto e um plano possível para sua rotina.